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Questionnaires non structurés

Questionnaires non structurés

Les questionnaires non structurés sont généralement formulés autour de questions ouvertes. Les questions ouvertes peuvent fournir des données plus valables, car les répondants peuvent dire ce qui est important pour eux et l'exprimer dans leurs propres mots. Cependant, les données sont difficiles à mesurer et une compréhension est requise lors de l'utilisation des données. Le codage des réponses (en les classant en catégories) modifie les réponses réelles fournies par les répondants en reliant les réponses qui ne sont pas identiques. Les questionnaires ouverts sont utilisés par les anti-positivistes. Les anti-positivistes préfèrent utiliser des questionnaires ouverts car ils produisent des données qualitatives. La qualité se rapporte ou est basée sur la qualité ou le caractère de quelque chose, souvent par opposition à sa taille ou sa quantité.

Quelle est la validité des questionnaires non structurés?

Les partisans des méthodes qualitatives soutiennent souvent que les méthodes quantitatives manquent de validité, par exemple un questionnaire peut produire des données quantitatives nettes et bien rangées. Mais le processus de remplir un questionnaire est loin du comportement quotidien normal des gens. Par conséquent, cette méthode de recherche et les données qu'elle produit peuvent manquer de validité écologique.

Les méthodes quantitatives semblent manquer de profondeur pour décrire avec précision les significations et les motifs qui constituent la base de l'action sociale. Ils utilisent des catégories imposées au monde social par des sociologues-catégories qui peuvent avoir peu de sens ou de pertinence pour d'autres membres de la société. Ils manquent donc de validité de mesure.

Quelle est la fiabilité des questionnaires non structurés?

Les méthodes quantitatives offrent une plus grande fiabilité. Ils produisent généralement des données standardisées sous une forme statistique, la recherche peut être répétée et les résultats vérifiés. Les questionnaires peuvent être utilisés pour tester des hypothèses précises que le chercheur a divisées.

Les méthodes qualitatives sont souvent critiquées pour ne pas répondre aux mêmes normes de fiabilité. De telles méthodes peuvent être considérées comme peu fiables car les procédures utilisées pour collecter les données peuvent ne pas être systématiques, les résultats sont rarement quantifiés et il n'y a aucun moyen de reproduire une étude qualitative et de vérifier la fiabilité de ses résultats.

L'utilisation de questionnaires non structurés est préférée par les chercheuses féministes qui ont rejeté ce qu'elles appellent la «recherche maltraitée» par les hommes comme étant trop patriarcale et sexiste. L'affirmation selon laquelle il peut y avoir des méthodes de recherche féministes distinctives - cette approche fait valoir que les méthodes «scientifiques» plus conventionnelles utilisées par les hommes ne sont pas particulièrement efficaces pour aider la chercheuse à comprendre la réalité sociale; particulièrement, mais pas exclusivement, la réalité des femmes. Ils affirment que le féminisme peut révéler une épistémologie distincte, ou théorie de la connaissance, supérieure aux autres épistémologies.

En 1981, Ann Oakley a trouvé ce qui suit lorsque des entretiens ont été menés par des hommes:

Elle a découvert une approche masculine de l'entretien qui avait les caractéristiques suivantes:

  1. Les enquêteurs ont maintenu leur distance avec les répondants
  1. Il n'y avait aucune implication émotionnelle entre l'intervieweur et le répondant.
  1. Les entretiens ont été manipulés comme des «objets d'étude / sources de données»
  1. Les personnes interrogées ont toujours eu un rôle passif et n'ont jamais été autorisées à façonner l'entretien.
  1. Les enquêteurs ont clairement indiqué qu'il était là pour poser des questions et non pour y répondre.
  1. Les enquêteurs ont évité d'exprimer leur propre opinion.

Oakley s'est appuyée sur sa propre expérience d'interviewer des femmes sur le fait de devenir mères. Elle a mené 178 entretiens, la plupart des femmes ayant été interrogées deux fois avant la naissance de leur enfant et deux fois après. Elle a constaté que les femmes voulaient souvent lui poser des questions. Au lieu d'éviter de leur répondre, Oakley a décidé de répondre à leurs questions aussi ouvertement et honnêtement qu'elle le pouvait. Elle voulait que les femmes deviennent des collaboratrices et des amies. Oakley affirme que «les femmes réagissaient à mon souhait évident d'une relation relativement intime et non hiérarchique».

Oakley a adopté cette approche non seulement pour aider les femmes et éviter de les exploiter, en échange de leur participation. Elle pensait également que cela améliorait la qualité de la recherche. Cela lui a permis de se rapprocher des points de vue subjectifs des femmes étudiées. Il a également joué un certain rôle en essayant de changer et d'améliorer l'expérience de devenir mère des femmes concernées.

Oakley a conclu que l'entretien qui brise les barrières entre les chercheurs et leur sujet est préférable à un entretien «scientifique» masculin.

Les avantages d'une approche non structurée seraient:

Le répondant peut répondre de la manière qu'il souhaite; ils peuvent donc mener l'entretien; ils sont le meilleur moyen de connaître la `` vraie '' opinion et d'identifier la force des attitudes, par ex. 178 interviews d'Ann Oakley; pour les positivistes, les modèles statistiques révélés peuvent être utilisés pour développer de nouvelles théories; et des questionnaires peuvent être conçus pour tester les théories existantes. Cela peut être appelé triangulation. La méthodologie féministe est moins dominée / exploitée par les hommes que les méthodes de recherche conventionnelles.

Les inconvénients d'une approche non structurée seraient:

Le codage des données des questionnaires ouverts fausse les réponses distinctes données par les individus; ils nécessitent plus de réflexion et de temps de la part du répondant. Cela réduit le nombre de questions qui peuvent être posées de façon réaliste; le coût sera assez cher en raison du codage; il est plus difficile de répartir l'opinion sur un échantillon de questionnaires à l'aide de questions ouvertes; les répondants peuvent répondre de manière inutile car ils peuvent ne pas le prendre au sérieux comme le recensement; les répondants peuvent avoir du mal à s'exprimer avec précision et l'effet Halo.

L '«effet Halo» fait référence à un biais commun, sous la forme de l'impression que les gens ont des autres, par lequel les attributs sont souvent généralisés. Les personnes implicitement gentilles, par exemple, sont supposées avoir tous les attributs agréables. Cela peut conduire à des jugements trompeurs: par exemple, on peut supposer à tort que les gens intelligents connaissent tout. Cela peut être un inconvénient lors de l'utilisation de questionnaires ouverts en raison de la formulation d'hypothèses.


Gracieuseté de Lee Bryant, directeur de Sixth Form, Anglo-European School, Ingatestone, Essex